The Lean Innovation Cycle
Un modelo multidisciplinario para diseñar valor con diseño Lean y centrado en las personas
Actualmente, las empresas se ven obligadas a ser más innovadoras que nunca. Las organizaciones deben ser sensibles a las tendencias globales, como la digitalización, la globalización y la automatización, y al mismo tiempo desarrollar resiliencia y flexibilidad para combatir cambios inesperados en la demanda de los clientes. La pandemia de coronavirus es solo el ejemplo más reciente y pronunciado de esta nueva necesidad de negocio normal. En medio de la interrupción, muchas empresas se encuentran atrapadas sin saber cómo proceder. ¿Cómo se debe buscar o lograr la innovación para la empresa? ¿Existen diferentes estrategias de innovación? ¿Por qué un líder empresarial podría elegir uno sobre el otro?
The Lean Innovation Cycle aborda estas preocupaciones mediante la introducción de un nuevo modelo multidisciplinario para pensar y perseguir la innovación. Al tomar conceptos clave de las prácticas de gestión de calidad de Lean y Six Sigma, el marco aumenta estas herramientas y disciplinas al incorporar otras técnicas de diseño y resolución de problemas, incluido el diseño centrado en las personas. El resultado es una visión de la innovación que muchos líderes empresariales encontrarán que encaja muy bien en su paradigma existente de estrategia y disciplina operativa.
Después de la introducción del modelo, el libro pasa a comprender las diferencias, las ventajas y las ventajas y desventajas de buscar la innovación Lean en lugar de los enfoques de innovación tradicionales impulsados por la tecnología. Con este fin, el libro considera temas de sustentabilidad, estrategia organizacional y ventaja competitiva. El resultado es un diálogo que invita a la reflexión y que informa al lector acerca de las consideraciones clave sobre la mejor manera de buscar la innovación dentro de su negocio y el entorno empresarial, así como las circunstancias que podrían hacer que una estrategia de innovación sea más congruente con la cultura, los objetivos y los objetivos de una organización.
Extraído de: www.amazon.es