Lean Leadership on a Napkin
Una guía ejecutiva para la transformación Lean en tres pasos comprobados
Este libro, muy conciso y sencillo, está dirigido a los altos ejecutivos de prácticamente cualquier industria que son nuevos en el concepto de Lean y sus beneficios para ellos o que se han estancado en sus transformaciones y están tratando de resucitar su impulso.
El libro está escrito en un estilo que refleja una interacción típica con un ejecutivo sentado en una mesa con un entrenador/consultor Lean experto y experimentado. Su estilo y sustancia reflejan cómo sonaría y se sentiría una conversación sincera e informal. El libro incluye imágenes sencillas dibujadas a mano (de ahí el título Lean Leadership on a napkin) para facilitar y simplificar conceptos básicos como si se estuviera produciendo un diálogo real en un entorno informal.
Supone que los ejecutivos tienen poco o ningún conocimiento previo de metodologías Lean o Liderazgo Lean, pero han despertado a la posibilidad de su promesa de crecer ellos mismos y sus empresas de manera espectacular. La mayoría de los ejecutivos tienen poco tiempo para lecturas extensas o paciencia con las presentaciones de "ventas". Por lo tanto, esos mismos líderes apreciarán el resumen simple, ordenado y, sobre todo, objetivo que ofrece este libro.
El libro desglosa el proceso de transformación de la organización en torno a los principios Lean en fases o pasos de transformación de tres componentes, a saber, Introducción, Integración e Internalización (es decir, la estrategia I-3). Cada fase incluye factores críticos para comprender, hacer y compartir, así como preguntas de reflexión profunda para ayudar a los líderes a decidir un camino apropiado para ellos mismos como líderes y para sus organizaciones. Si bien aquí se presentan los pasos de Integración e Internalización, el enfoque principal de este trabajo está en los problemas críticos que surgen en el paso inicial de Introducción.
Una ventaja única de este libro es que entrelaza cuatro elementos críticos del éxito: conceptos/metodología Lean, cambio cultural, liderazgo y desempeño de negocio.
Esencialmente, el lector obtendrá una comprensión amplia, básica y sólida y una base de liderazgo sobre Lean, el rol único del líder en la transformación, y la confianza para tomar decisiones apropiadas sobre cómo y si proceder. Además, ofrecerá un camino a seguir al proporcionar al lector abundantes recursos y soporte de consultoría para aquellos que buscan lanzar una transformación Lean.
Extraído de: www.amazon.es